ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД г. ВОРОНЕЖА

ОБЪЯВЛЯЕТ

О втором этапе конкурса

по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы «секретарь суда» и «старший специалист 1 разряда»

г. Воронеж 24.07.2025

Левобережным районным судом г. Воронежа 02 июля 2025 года объявлен конкурс по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы «секретарь судебного заседания», «секретарь суда» и «старший специалист 1 разряда»

В связи с объявленным конкурсом поступили документы от следующих кандидатов:

- на должность «секретарь суда»: Шуваева Юлия Юрьевна, Захарова Екатерина Борисовна.

- на должность «старшего специалиста 1 разряда»: Степанова Анастасия Владимировна, Носова Анастасия Александровна.

В результате проверки соответствия кандидатов установленным квалификационным требованиям, представленным документам об образовании, конкурсная комиссия Левобережного районного суда г. Воронежа объявляет о втором этапе конкурса по формированию кадрового резерва, с целью оценки конкурсной комиссией профессиональных знаний и навыков претендентов, установления их соответствия квалификационным и иным требованиям к замещаемым должностям, а также о допуске следующих кандидатов:,

Дата и место проведения конкурса:

Конкурс состоится 07.08.2025 в 14-30 (время московское).

Место и порядок проведения конкурса:

Зал судебных заседаний № 1 (1 этаж) Левобережного районного суда г. Воронежа

Конкурсная комиссия приглашает граждан на собеседование в соответствии с алфавитным порядком фамилий претендентов.

С целью определения уровня владения государственным языком Российской федерации (русский язык), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий профессиональных знаний и навыков претендентов будет проведено тестирование.

По окончании анкетирования, тестирования, посовещавшись, проведя очное индивидуальное собеседование, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса.

Лица, включенные в резерв на замещение должностей гражданской службы, имеют преимущество при приеме на вакантную должность в случае, если они к моменту замещения должности соответствуют установленным требованиям, обладают необходимыми профессиональными и иными качествами, определенными для данной должности. Назначение на должность осуществляется согласно действующему законодательству о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Лица, включенные в кадровый резерв, имеют право участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, как в данном государственном органе, так и в иных государственных и муниципальных структурах.